«О количестве действующих коллективных договоров организаций муниципального образования Белоглинский район за 2012 год»
11.02.2013
«О количестве действующих коллективных договоров организаций муниципального образования Белоглинский район за 2012 год»Ключевую позицию в системе социального партнерства занимают коллективные договоры. В районе действует постановление главы муниципального образования Белоглинский район от 24.01.2007 года №16 «О развитии коллективно-договорных отношений в Белоглинском районе», которым рекомендовано заключение коллективных договоров в организациях района независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю в Белоглинском районе численность проживающих составляет 31,1 тысяч человек. В экономической сфере осуществляют производственную деятельность 256 хозяйствующих субъектов. В Белоглинском районе действуют 167 коллективных договора в организациях и у индивидуальных предпринимателей, что составляет 65 % от общей численности организаций. Из них 11 коллективных договоров заключены в филиалах и представительствах организаций действующих на территории муниципального образования Белоглинский район. Всего охвачено действием коллективных договоров 55 % работающего населения района. Интересы работников представляют первичные профсоюзные организации (61% договоров), а также советы трудовых коллективов, избранных в соответствии с Трудовым кодексом на общем собрании работников тайным голосованием (39% договоров). Из 167 коллективных договоров, зарегистрированных в районе, 81 коллективный договор заключен в организациях бюджетной сферы, 86 коллективных договора заключены в организациях частной формы собственности. Растет количество КД, заключенных у работодателей – индивидуальных предпринимателей, что свидетельствует о повышении уровня грамотности работодателей в сфере трудовых отношений: за 2008 год –8 работодателей, за 2009 год – 12 работодателей, за 2010 год - 16 работодателей, за 2011 год - 19 работодателей, за 2012 год – 33 работодателя. По итогам 2012 года в 139 организациях, имеющих коллективные договоры, работникам предоставлялись дополнительные по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации, которые составили 24 872, 4 тыс. руб., что в перерасчете на 1-го работника составляет 4 176 рублей. Значительные суммы на социальные нужды выделяются в ОАО «Успенский Агропромсоюз», ООО «Аметист», ОАО «Нива», ОАО «имени Ленина», ООО «Белоглинское», ООО «Магистральное», ООО «Белоглинское молоко»,ООО «Колхоз Родина», ОАО «Плодосовхоз Северный», ООО «Фармация», ОАО «Элита», ООО «Селекционное», ООО «МСО», МУП «Белоглинский водоканал» . Работодатели, выступая инициаторами заключения коллективного договора в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, тем самым развивают социальное партнерство в части регулирования трудовых отношений, способствуют повышению качества рабочей силы, устойчивой и долгосрочной занятости работников своих организаций. Руководитель ГКУ КК «ЦЗН Белоглинского района» С.В.Масляник Дата изменения: 18.02.2013 13:45:49 Количество показов: 368 |