Вернуться к обычному виду

Работа с вредными или опасными условиями труда

03.04.2024

Работа с вредными или опасными условиями труда

Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных условий.

Трудовые гарантии и компенсации предусмотрены для работников, занятых на таких работах:

Оплата труда.
- производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.
 
Дополнительный отпуск.
Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если:
- условия труда признаны опасными;
- вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).

Сокращенная рабочая неделя и рабочий день.
- рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда.
максимальная продолжительность ежедневной работы (смены):
- при 36-час. рабочей неделе - 8 ч.
- при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч.
 
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Для защиты от воздействия вредных факторов производственной среды и загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства по нормам, установленным работодателем на основании единых Типовых норм.
        
Медицинские осмотры работников.
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
 
ГКУ КК «Центр занятости населения Белоглинского района»

 


Дата изменения: 03.04.2024 10:58:06
Количество показов: 4

Возврат к списку