Вернуться к обычному виду

Субсидии работодателям

11.03.2024

Субсидии работодателям

Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района" информирует, что в 2024 году продолжает действовать программа субсидирования работодателей в рамках Постановления Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362.

Категории граждан, за трудоустройство которых работодателю положена субсидия:

- безработные, которые были уволены в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата;

- работники из числа граждан, находящихся под риском увольнения;

- граждане Украины и лица без гражданства, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;

- граждане в возрасте до 30 лет включительно;

- ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;

- лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года;

- члены семей граждан, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;

- инвалиды.

Все перечисленные категории граждан на момент трудоустройства должны быть безработными (находиться в поиске работы), зарегистрированными в службе занятости населения и на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть индивидуальным предпринимателем (главой КФХ, самозанятым) и директором (гендиректором) организации.

Условия для получения субсидии:
1. Срок регистрации организации не позднее 1 января 2024;

2. Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, на сумму более 10 тыс.руб.
3. Отсутствие задолженностей по возврату субсидий и бюджетных инвестиций.
4. Отсутствие задолженностей по заработной плате. Гарантия трудоустройства специалистов на условиях полного рабочего дня и выплаты заработной платы не меньше МРОТ.
5. Отсутствие проблем в деятельности. Важно, чтобы бизнес не находился в процессе реорганизации (исключение — реорганизация в форме присоединения к работодателю другого юр.лица), ликвидации. В отношении работодателя не должна быть введена процедура банкротства.
6. Кроме того, важно, чтобы работодатель не получал иных аналогичных субсидий; не являлся юр.лицом с долей участия более 50% иностранных организаций, местом регистрации которых являются офшоры; информация о руководителе организации или главном бухгалтере не значилась в реестре дисквалифицированных лиц.

Для участия в программе работодатель:
1. Подает заявление на получение государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников с отметкой участия в программе с помощью единой цифровой платформы «Работа в России» (trudvsem.ru);
2. Трудоустраивает выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда (в Краснодарском крае 20205 руб.);
3. Направляет заявление о включении в реестр для предоставления субсидий в Социальный фонд РФ не ранее чем через 1 месяц с даты, с которой гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 15 декабря 2024 года.

Размер субсидии на одного трудоустроенного гражданина составляет до 3 минимальных размеров оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов. Выплата производится Социальным фондом РФ по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы с даты трудоустройства гражданина, после проверки факта, что он продолжает трудовую деятельность.

В случае если работодатель индивидуальный предприниматель, является инвалидом или организация, в составе учредителей которой есть инвалиды, то размер субсидии для такого работодателя при трудоустройстве лица, признанного в установленном порядке инвалидом, составит до 6 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов.


Дата изменения: 11.03.2024 13:21:57
Количество показов: 29

Возврат к списку