Возмещение средств на охрану труда из СФР

26.02.2024

Возмещение средств на охрану труда из СФР

Ежегодно работодатели вправе возместить от 20 до 30 % от сумм страховых взносов, при условии проведения мероприятий по охране туда за свой счёт не менее 0,2% от затраченных средств на производство продукции или услуг.

Как вернуть деньги из СФР?

Процесс возмещения регламентируется Приказом  Министерство труда и Социальной защиты  РФ от 14 июля 2021 г. N 467н.

Порядок действий для возмещения средств из СФР:

• Определение мероприятий, за которые планируется вернуть средства;
• Составление плана финансирования;
• Подача пакета документов в СФР для разрешения на возмещение до 1 августа;
• Получение положительного решение от СФР;
• Передача отчётной документации о проведении мероприятий до 15 декабря;
• Получение на расчётный счёт возмещаемой суммы.

Подробнее про этапы возмещения средств, потраченных на охрану труда

1.     Для начала необходимо уточнить сумму возврата, чтобы понимать, за какие мероприятия можно возместить средства или по-простому на что хватит денег.
Сумму можно узнать у специалиста СФР, к которому относится Ваша организация территориально или запросить данные в Вашей бухгалтерии;

2.     Определиться с мероприятием, за которое планируете оформить возмещение в соответствии с п. 3 Правил N 467н, это может быть проведение СОУТ, медицинских осмотров или приобретение СИЗ.

3.     Подготовить пакет документов для возмещения средств.

Согласно  пп. 4-6 Правилам N 467н,  в пакет документов входят:

• Заявление на возмещение;
• План финансирования;
• Заверенная копия или выписка из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) или заверенная копия плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• Заверенные копии документов, необходимых под конкретное мероприятие, указанное в плане финансирования

Документы на возмещение можно подать в Социальный Фонд до 1 АВГУСТА!

Почему может прийти отказ от СФР и как этого избежать?

1.     Если на день подачи заявления у страхователя имеются недоимки, задолженность по пеням и штрафам в СФР.
Рекомендуем перед подачей заявления уточнить у специалистов СФР о наличии задолженности;

2.     Представленные документы содержат недостоверную информацию.
Данные в документах должны совпадать, по сумме, количеству и т.д. по расходам, на которые производите возмещение;

3.     Если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.
Чтобы не столкнуться с отказом по этому пункту, рекомендуем не тянуть до 1 августа, а заранее подать заявление на возмещение;

4.     При представлении страхователем неполного комплекта документов.
Перед подачей документов проверьте наличие всех необходимых данных, подписей, заверенных копий, печатей;

Сроки принятия решения СФР о разрешении на возмещение?

В течение 10 рабочих дней — в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 25 000,0 тыс. рублей включительно;

В течение 18 рабочих дней (территориальный СФР 3 дня, Фонд России 15 дней) — в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 25 000,0 тыс. рублей, а также страхователей, включивших в план финансового обеспечения предупредительные меры.

При получении положительного решения у работодателя есть время до 15 декабря, что бы провести мероприятия, подготовить пакет документов для отчёта и передать их в СФР.

До 20 ноября текущего финансового года можно обратиться в территориальный орган СФР по месту регистрации с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения.

Дата изменения: 26.02.2024 15:50:15
Количество показов: 9