Вернуться к обычному виду

Об обязанности работодателей информировать центр занятости

17.05.2023

Об обязанности работодателей информировать центр занятости

Сообщать о появлении вакантных должностей желательно в течение 3 рабочих дней!

Согласно п. 3 ст. 25 Закону РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Работодатели, отнесенные к категориям, указанным в п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей должны размещать на платформе "Работа в России" или иных информационных ресурсах.

Остальные работодатели могут представлять сведения:

  • на платформе "Работа в России";
  • в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов.

Конкретный срок представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей НПА не урегулирован.

Ранее специалисты Минтруда России высказывали мнение о том, что информация о наличии свободных рабочих мест, сформированная, например, по состоянию на конец последнего календарного дня отчетного месяца, может быть представлена в соответствующий орган службы занятости в течение 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем (см. письмо от 4 мая 2022 г. № 16-1/В-378).

В новом письме чиновники сообщают: учитывая, что предусмотренные ст. 25 Закона о занятости сведения и информация представляются работодателями в органы службы занятости с целью содействия работодателей в обеспечении занятости населения, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей рекомендуется представлять:

  • в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей – не позднее 3 рабочих дней после дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей;
  • в случае замещения свободного рабочего места вакантной должности – не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.

Дата изменения: 17.05.2023 16:52:06
Количество показов: 42

Возврат к списку