Защита работающего населения через Региональное соглашение

14.07.2011

Защита работающего населения через Региональное соглашение

   На территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.03.2008 № 1-3), в соответствии с которым минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека.
    Приказом руководителя департамента труда и занятости населения Красно-дарского края от 13 апреля 2011 года № 331 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2011 года» величина прожиточного минимума в Краснодарском крае для трудоспособного населения составляет 6251 рубль.
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится еже-квартально с учетом роста прожиточного минимума для трудоспособного населе-ния, действовавшего за этот период.
    Анализ представленных информаций по выполнению мероприятий коллек-тивного договора, проверка коллективных договоров на соответствие трудовому законодательству свидетельствуют об имеющихся нарушениях, касающихся во-просов оплаты труда. Наиболее часто встречающиеся из них: выплата заработной платы один раз в месяц, задержка выплаты заработной платы при уходе в отпуск и при увольнении, не производится  оплата в повышенном размере за работу в ноч-ное время и т.д.
    По результатам мониторинга по выполнению работодателями негосударст-венного сектора экономики  видно, что не все работодатели выполняют Регио-нальное соглашение о минимальной заработной плате.
    Соблюдение работодателем нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства позволит до минимума сократить риск возможного нарушения права трудящихся на достойную заработную плату, пенсионное обеспечение.

Дата изменения: 18.07.2011 10:35:16
Количество показов: 392