Вернуться к обычному виду

Разъяснение получателям ежемесячного пособия по уходу за ребенком

29.01.2015

Разъяснение получателям ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Основание предоставления:
•    Федеральный закон от 19 мая 1995года N° 81-ФЗ ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
•    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года N° 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Круг лиц:
•    неработающие родители (опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
•    матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций;
•    матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по беременности и родам, отпуска  по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей и т.п.
•    другие неработающие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, если родители умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п.;

Перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
•    заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
•    свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
•    свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия;
•    выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
•    справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций;
•    справка о среднем заработке за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации);
•    справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
•    копия трудовой книжки (в случае отсутствия у лица, имеющего право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, трудовой книжки в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал;
•    документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
•    справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам;
•    копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
•    копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство – для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца – для беженцев.

Если второй родитель (усыновитель) ребенка не работает и проживает за пределами муниципального образования Краснодарского края, то управление социальной защиты населения по месту жительства заявителя запрашивает из управления социальной защиты населения по месту жительства второго родителя (усыновителя) справку о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2015 году составляет на первого ребенка – 2718, 34 руб., на второго и последующих детей – 5436,67 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Минимальный размер пособия на первого ребенка в 2015 году составляет 2718,34 руб., на второго и последующих детей – 5436,67 руб.

Дата изменения: 29.01.2015 14:04:14
Количество показов: 248

Возврат к списку